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长期招聘电商运营经理  代办海外账户(银行,证券,美股等)  
剩余99173 天 1 小时 客服/增长经理或助理 (招聘方:SVI)
工资2000-3000 | 工作期长:长期 |
兼职基地（jianzhijidi.com/微信公众号：兼职基地) 长期招聘客户服务经理/助理/增长经理 职位核心要求： 性格外向，热心热情，热爱与人沟通，热爱帮助别人，能够积极，真诚地服务好每一个用户，既能帮本地雇主招聘合适的人才，同时也乐于帮助求职匹配到合适的工作。（我们对你的工作没有任何硬性盈利要求，只需要你能稳定提升网站的用户量） 你的工作主要包括以下方面： 1：搜集高质量的信息，并通过微信和微信公众号完成信息的发布，分享，转发等工作。 积极维护好微信好友，并能请微信好友帮你每天做一些高质量招聘信息的转发工作。 2：你需要熟悉微信公众号和网站的后台，能够保证信息的诚信度，并积极发现，删除任何低质或虚假信息，维护网站和微信信息平台上的信息质量。 3：思考并执行一些获取更多用户的运营策略，包括但不限于举办一些校园活动或网络推广活动，同时思考并执行一些关于网站品牌与定位方面的市场策略，用各种创意和有效的执行力让网站的用户量和知名度保持稳定的上升状态。 4：发展更多城市分站的市场拓展，包括在其它城市的人才招聘，培训等工作，把网站从地区性平台打造成一个全国性的兼职人才平台，并有能力在未来网站具备一定规模后进行与风险投资机构的沟通和融资工作。 工作目标/愿景： 短期: 热心认真地服务好每个用户，把兼职基地打造成一个本地知名的互联网品牌！ 长期: 能够长期耕耘，并在公司总部的资金和人才支持下把一个地区性的创业项目逐步打造为一个省内甚至全国知名的大型互联网人才平台。
日期:11-10 养生技师(铅山县)
工资薪资面议 | 工作期长:根据情况
专业，敬业，一心一意，
日期:11-8 网约车(信州区)
工资500元/天 月结 | 工作期长:根据情况
收入自由不受约束： 交通运输部表示，禁止私家车接入平台参与经营，而我们租赁公司的车辆让司机安心跑车！公司介绍：本公司与各大专车平台深度合作，提供车辆，只要您C1照以上，有3年以上龄，就可以申请本职位，公司提供： 1.以租代购，微首付，大部分车型两万出头落地，落地还送一年交强险； 2.长租模式，半年一年任选，押金5千到1万，租金2千到3千，租期到退车退押金，如到期想把车买下，押金抵首付，租金抵月供。注：均现车 当天可提车上平台，多种车型供你选择。本职简介： 1，收入丰厚，多劳多得，每周提现。收取的乘客车费以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。 2，合法营运：本公司运营按“公司人+公司车+本地牌+本地运营”模式营运，公司给予办运营证，合法合规运营。 3，本公司与国内多家大型打车平台合作，坐享海量订单资源，无需拼命抢单，平台派单，日均25单以上，流水400以上。 4， 全职运营专车，多劳多得，每周结算工资。 5，本公司为每一位司机有偿提供车辆，车辆均在相关部分完成网络约车资质备案，签订合同，完全合法运营；为什么要在租赁公司提车？如果你是想买车跑营运赚钱，自带私家车或4S店买的车，无法办理营运资格证，你在4S店买的车只能做家用车。如果想跑网约车，就只能在网约车平台合作的租赁公司提车，才能被认可，才能办理营运资格证，才不会被运政抓车！任职资格：C1驾照
日期:10-24 门店（展厅）经理(信州区)
工资薪资面议 | 工作期长:长期
1.展厅接待管理: 负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问飞行检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅接待管理进行第一管理，销售经理不干预，并给予大力支持； 2.交车流程管理：落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。 3.顾客资料管理： 查核:‘‘三表一卡’’的填制，完善顾客资料的保存与追踪。 4. 展厅的日常管理：展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行，展车的布置及报价装饰等内容。 5、展厅人员及日常规范管理 ：检查销售顾问仪容仪表，接待礼仪技巧及日常礼仪规范，展厅人员按厂家飞行检查要求管理。 6、做好信息反馈：市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集。 7、讲师培训：制定培训计划、效果追踪与铺导，并依照个人现状进行差异化培 训，以及新员工的培训计划，负责对受训学员进行培训效果追踪，给予适当个别铺导，并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训，销售顾问的培训等，因地制宜做好有效提高。 8、KPI管理： 保证首次登记率真实有效，对首次登记率及试乘试驾率不达标者分析原因帮助提高。 薪资待遇：6000—12000元（底薪+话补+出差补贴）
日期:8-29 徳济药业招商经理(上饶县)
工资面议 | 工作期长:根据情况
岗位职责： 1、负责公司产品在辖区内医药商业公司、大中型连锁药房、个人药商的代理招商和销售推广工作，完成基本的招商任务； 2、根据公司招商计划，有序拜访并逐步开发辖区内潜在的客户，向客户推介新品种，不断提高公司产品的市场份额； 3、搜集有合作意向的新客户资质并邮寄回公司备案，同时对已开发客户进行市场维护和上量工作； 4、充分了解市场动态，及时向公司反馈潜在客户和竟争对手的情况，并提出可行的合理化建议； 5、树立公司良好形象，对公司的商业信息做到严格保密； 任职资格： 1、认同公司的经营模式和文化理念； 2、适应底价招商模式，具备基本的市场开拓能力，能够完成基本的招商任务； 3、从事过医药行业销售相关工作，在当地市场具有良好的医药商业公司、大中型连锁药房、个人药商等客户网络及特殊渠道资源； 4、身体健康、诚信正直、吃苦耐劳、勤奋敬业，具有良好的组织、计划、执行、管理、沟通能力； 5、中专以上文化程度，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑；遵纪守法，无不良嗜好； 工作时间： 做五休一、周六日休息；时间自由灵活、弹性；无需到公司考勤。

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