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门店(展厅)经理(若干人)


 
【工作地点】:上饶/信州区
【工资待遇】:薪资面议
【职位类别】:销售/业务
【工作期长】:长期
【发布日期】:2017-10-24 14:29:00
 
1.展厅接待管理: 负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问飞行检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅接待管理进行第一管理,销售经理不干预,并给予大力支持;
2.交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。
3.顾客资料管理: 查核:‘‘三表一卡’’的填制,完善顾客资料的保存与追踪。
4. 展厅的日常管理:展厅及展车的5S管理,严格按照飞检流程标准执行,展车的布置及报价装饰等内容。
5、展厅人员及日常规范管理 :检查销售顾问仪容仪表,接待礼仪技巧及日常礼仪规范,展厅人员按厂家飞行检查要求管理。
6、做好信息反馈:市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集。
7、讲师培训:制定培训计划、效果追踪与铺导,并依照个人现状进行差异化培 训,以及新员工的培训计划,负责对受训学员进行培训效果追踪,给予适当个别铺导,并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训,销售顾问的培训等,因地制宜做好有效提高。
8、KPI管理: 保证首次登记率真实有效,对首次登记率及试乘试驾率不达标者分析原因帮助提高。
薪资待遇:6000—12000元(底薪+话补+出差补贴)
联系方式
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